Банки

Пенсионный фонд потеряет статус «госучреждение». Пособия вырастут в 1,5 раза

Показать комментарии

Ещё в прошлом году начались разговоры о реорганизации Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Их планируют объединить в одну структуру к началу 2023 года. В теории это должно повысить пособия для работников с минимальными затратами со стороны работодателей.  

Пособия увеличатся. Расходы работодателей — тоже. Фото: zen. yandex.ru

Как пишет «Коммерсант», ссылаясь на материалы Минтруда, две организации, имеющие сейчас статус «государственное учреждение», объединятся в единую структуру с организационно-правовой формой внебюджетный фонд. Учредителем будет правительство, а собственником имущества — Российская Федерация.

Корректировать работу фонда будет Минтруд, как это происходит и сейчас, но внутри министерства появится новый орган — наблюдательный совет. Он станет заниматься вопросами развития фонда — назначать размер страховых взносов, решать вопросы использования резервных средств фонда, формирования бюджета, назначать председателя организации.

В Минтруде надеются, что расходов на работу нового фонда станет меньше за счёт масштаба организации и сокращения управленческого аппарата. Рядовых сотрудников сокращения не должны затронуть.

Как планирует министерство, с 2023 года большая часть услуг будет предоставляться гражданам дистанционно в формате одного окна. Также будет работать единый контакт-центр. Подвижки в эту сторону начались уже давно. Заявления на все новые услуги принимаются дистанционно через Госуслуги без лишних документов.

Взносы станут выше, но не для всех

Для работодателей тоже будут изменения. Взносы на пенсионное и социальное страхование планируется будут объединены в единый тариф с общим порогом взносооблагаемой базы.

Сейчас на пенсионное страхование работодатели уплачивают 22% в пределах базы размером 1,565 млн рублей, сверх этой суммы — 10%. То есть если сотрудник в год зарабатывает более 1,565 млн рублей, то с части его дохода уплачивается пониженный взнос. Тариф на страховые взносы — 2,9% при зарплате 1,032 млн рублей. Выше этой суммы — 0%.

После объединения фондов ставка по взносам не уменьшится, но предельная база будет единая — 1,565 млн.

Получается, что некоторые работодатели заплатят больше взносов, чем раньше, но по оценке Минтруда изменение коснётся только 9,6% работников с высокой зарплатой. Но доходы бюджета фонда вырастут на 13,7 млрд, что позволит увеличить выплаты по обязательному социальному страхованию (пособие по уходу за ребёнком, пособие по беременности и родам, больничные).

По материалам

Написать комментарий


Здесь Вы можете оставить комментарий и поделиться своим мнением

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Enter text shown below:

Кнопка «Наверх»