Как работающий человек может легко остаться без пенсии
Содержание статьи
Планируете выйти на пенсию по старости? А вы уверены, что вам в ней не откажут? Получить пенсию по старости с каждым годом становится всё сложнее – повышается пенсионный возраст, растёт минимальный стаж работы. Да и пенсионные баллы с каждым годом прирастают всё медленнее и медленнее. Вот вам перечень уловок от государства, которые оставят вас без пенсии.
Переходный пенсионный возраст
Для того, чтобы получать страховую пенсию по старости, надо выполнить три условия (ст. 8 «Закона о страховых пенсиях»):
- достичь пенсионного возраста;
- отработать хотя бы минимум лет страхового стажа;
- набрать нужное количество пенсионных баллов.
По поводу первого пункта. До 2017 года на пенсию по старости могли рассчитывать мужчины в 60 лет, женщины – в 55 лет. Но после знаменитой пенсионной реформы этот возраст был увеличен на 10 лет. Чтобы скачок не был слишком резким, власти заявили о введении переходного периода.
С 2019 года и далее каждый год к возрасту пенсионера прибавлять по полгода. В первый год начала реформы на пенсию выходили женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. С 2021 года шаг увеличился с полгода до 1 года. Постепенно к 2028 году пенсионный возраст будет увеличен до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Удивительно, но из-за переходного периода в 2023 году никто не сможет оформить пенсию по старости. В 2022 году страховые выплаты от государства назначались женщинам 1965 года рождения и мужчинам 1960 года рождения. В 2024 году получат пенсии те, кто родился в 1966 и 1961 году. Так что 2023 год в этом переходном списке выпадает. Кстати, подобная ситуация произойдёт в 2025 и 2027 годах.
На пенсию в 2023 году могут выйти только те, кто заслужил её досрочно. О том, кто может на неё рассчитывать, мы писали в статье «С 2022 изменятся правила выхода на досрочную пенсию».
Растущий минимум
Ещё одно условие для получения пенсии по старости – это наличие минимального страхового стажа.
Страховой стаж – это количество лет, в течение которох работодатель платил за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд.
Последние несколько лет продолжительность минимального стажа растёт. Если в 2015 году он составлял всего 6 лет, то в 2023 – это уже 14 лет. Рост остановится в 2024 году на 15 годах.
Помимо работы в страховой стаж засчитывается:
- период безработицы;
- отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
- служба в армии по призыву;
- уход за нетрудоспособным членом семьи.
Порядок начисления страхового стажа можно посмотреть в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О страховых пенсиях».
Пенсионные баллы: заработать или купить
Количество пенсионных баллов также засчитывается при начислении пенсии по старости. Так, в 2022 году надо было иметь минимум 23,4 балла, в 2023 году – 25,8. С 2025 года и позднее их должно быть 30.
Каждый год официальная заработная плата конвертируется в пенсионные баллы. Но закон написан весьма и весьма хитро. Если зарплата не растёт или растёт медленно, то каждый год количество накапливаемых баллов становится всё меньше и меньше. Угнаться за государством практически невозможно. Почему так происходит, мы рассказывали в статье «Чем больше работаем, тем меньше получаем в старости».
Есть случаи, когда пенсионные баллы «теряются»:
- из-за больничного;
- во время ухода за ребёнком старше 1,5 лет (до 1,5 лет баллы начисляются);
- из-за административного отпуска (так называемый – отпуск за свой счёт).
Что же делать, если пенсионных баллов не хватает для назначения пенсии? Во-первых, их можно наработать, то есть не выходить на заслуженный отдых, а продолжать получать официальную зарплату. Во-вторых, пенсионные баллы можно докупить. Для этого надо доплатить страховые взносы. Но здесь есть свои нюансы. Узнать их можно из статьи «Успеть до Нового года. Кому нужно срочно обратиться в Пенсионный фонд, чтобы получать выплаты?».
Есть и третий вариант – подождать 5 лет и начать получать социальную пенсию, которая назначается независимо от баллов и стажа.